NHÂN VIÊN THẦU

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Tư vấn, xây dựng hồ sơ kỹ thuật (thầu) cho dự án được giao. 
• Tư vấn sản phẩm, kiến trúc giải pháp về CNTT phù hợp với tình trạng và yêu cầu hoạt động của khách hàng. 
• Nghiên cứu và nắm bắt các công nghệ, sản phẩm mới. 
• Nghiên cứu tìm hiểu về thiết bị, giải pháp, sản phẩm hệ thống (Server, Storage….) và mạng, bảo mật. 
• Viết giải pháp về hệ thống (Server, Storage….) và mạng, bảo mật. 
• Tư vấn các loại tài liệu kỹ thuật cho quá trình đấu thầu. 
• Làm việc chung với các chuyên gia hãng. 
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu của trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo công ty. 
• Tham gia các chương trình đào tạo sản phẩm / giải pháp được tổ chức bởi nhà cung cấp. 
• Nghiên cứu tính năng sản phẩm, cập nhật công nghệ mới nhất về các gói sản phẩm. 

YÊU CẦU CHUYÊN MÔN 

• Có kinh nghiệm làm thầu dự án: Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên. 
• Tốt nghiệp Đại học trở lên (CNTT, An toàn thông tin, ĐTVT, Điện-điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan). 
• Có kiến thức về các mảng hệ thống (Server, Storage, backup, Vmware, Hyper-V: Dell, HPE, Oracle, IBM….) 
• Có kiến thức về các thiết bị (Core Switch, Distribute Switch, Access Switch: Cisco, Juniper, Extreme, Aruba….) 
• Có kiến thức về các thiết bị/Giải pháp Security: Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, SIEM… 
• Có khả năng trình bày giao tiếp tốt. 
• Sử dụng tin học văn phòng thành thạo. 
• Có kỹ năng viết proposal. 
• Có kỹ năng tự tìm hiểu, nắm bắt nhanh về các sản phẩm và giải pháp mới. 
• Trình độ tiếng Anh: phải có khả năng đọc hiểu, nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh.  
• Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao. 
• Có thể làm việc ngoài giờ trong thời gian có dự án. 
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. 

ƯU TIÊN 

• Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng anh thành thạo. 
• Có kinh nghiệm làm Presales trong các công ty SI. 
• Nắm rõ các văn bản pháp lý (thông tư, nghị định, quy định…) liên quan đến công tác đấu thầu. 

QUYỀN LỢI 

• Chế độ lương thưởng hấp dẫn; 
• Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định 
• Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên chính thức; 
• Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí); 
• Thưởng định kỳ các ngày lễ 30/4, 2/9,...và thưởng Tết; 
• Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ theo quy định; 
• Một năm được nghỉ mát một lần, team building 1-2 dịp một năm; 
• Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kỹ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn…; 
• Được đào tạo, làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài; 
• Có cơ hội công tác nước ngoài; 
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến cao